Beatrust (Minato-ku, Tokyo) telah menambahkan fungsi baru, "Beatrust Scout," yang mencari kandidat yang cocok dari basis data keterampilan perusahaan, dan "Tag Extraction," yang secara otomatis mengekstrak keterampilan dari informasi personel. Ini akan memungkinkan pencocokan sumber daya manusia yang optimal dengan peluang menggunakan AI, membantu memanfaatkan modal manusia.

Dengan pemanfaatan sumber daya manusia yang dianggap sebagai kunci pertumbuhan dan daya saing perusahaan, Beatrust menangani masalah pemahaman keterampilan dan pengalaman karyawan secara sistematis dan menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat. "Beatrust Scout," yang memanfaatkan Generative AI, merekomendasikan personel yang paling sesuai berdasarkan informasi keterampilan internal, dan "Tag Extraction" secara otomatis mengekstrak dan memvisualisasikan keterampilan dan pengalaman.

"Beatrust Scout" menyediakan pencocokan bakat menggunakan Generative AI, yang memungkinkan pencocokan cepat dan akurat tanpa perlu membuat master keterampilan, sementara "Tag Extraction" mengumpulkan informasi keterampilan dari evaluasi personel dan alat komunikasi internal, yang memungkinkan pencocokan tingkat lanjut.

Beatrust akan terus mengembangkan fungsi dan perangkat yang mendukung strategi sumber daya manusia perusahaan dan berkontribusi untuk meningkatkan produktivitas seluruh organisasi. Perusahaan juga telah menerima dukungan dari Yu Kusuda, perwakilan Konsorsium Eksekutif SDM, dan dianggap sebagai langkah yang akan berkontribusi untuk meningkatkan nilai perusahaan.