LinkedIn telah merilis hasil survei mengenai tren keterampilan terkait AI. Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi potensi AI terhadap dunia kerja di masa depan. Perolehan keterampilan dan tren karir pengguna terdaftar diselidiki. Hasil survei menunjukkan bahwa AI mentransformasi lingkungan kerja di berbagai perusahaan, dan perusahaan secara aktif berupaya merekrut orang-orang yang memiliki keterampilan terkait AI. Selain itu, ada gerakan di pihak karyawan untuk memperoleh keterampilan AI, dan jelas bahwa kedua belah pihak menyadari bahwa keterampilan AI penting untuk pertumbuhan karier. Lebih lanjut, selain keterampilan AI, kami menemukan bahwa soft skill juga dianggap penting sebagai wujud kemanusiaan yang tidak bisa dicapai oleh AI. Perbandingan dengan riset perusahaan sebelumnya menunjukkan adanya pertumbuhan dalam rekrutmen sumber daya manusia AI di Jepang. Perekrutan talenta AI telah meningkat sebesar 24% sejak tahun 2016, dan perusahaan secara aktif mencari talenta dengan keterampilan terkait AI. Kami juga menemukan bahwa para eksekutif mencari cara untuk membekali karyawan mereka dengan keterampilan AI. Tiga keterampilan AI teratas adalah pembelajaran mesin, kecerdasan buatan, dan pembelajaran mendalam. LinkedIn mengatakan bahwa untuk memahami prevalensi keterampilan AI, Indeks Difusi Keterampilan AI, yang mengukur persentase pengguna terdaftar dengan keterampilan AI, sangat membantu. , metrik ini membantu memahami kecepatan dan penyebaran adopsi keterampilan AI). LinkedIn juga menyadari pentingnya keterampilan AI dan menawarkan kursus di mana Anda dapat mempelajarinya.