Levic Global (Minato-ku, Tokyo) telah memperkenalkan ``pewawancara AI'' yang dikembangkan oleh VARIETAS (Setagaya-ku, Tokyo) sebagai uji coba ke Kirin Holdings (Nakano-ku, Tokyo). Sistem ini menyederhanakan proses perekrutan dan mendukung seleksi kandidat bahkan ketika sumber daya manusia terbatas.

"Pewawancara AI" akan bertanggung jawab atas segalanya mulai dari membaca ES hingga wawancara pertama, sehingga memungkinkan untuk mengevaluasi kandidat dari berbagai sudut. Hal ini memungkinkan peningkatan akurasi seleksi awal tanpa mengabaikan potensi dan keterampilan khusus kandidat, yang sering diabaikan dalam wawancara tradisional.

Setelah evaluasi oleh AI, manajer perekrutan akan melakukan seleksi akhir dan melanjutkan ke aktivitas perekrutan putaran kedua. Sistem wawancara AI baru yang akan ditawarkan tahun ini didasarkan pada AI generatif, yang memungkinkan wawancara dilakukan dengan cara yang mirip dengan percakapan manusia. Setelah perbaikan berulang kali melalui penguji, kepuasan peserta tes telah mencapai 95%.

Dengan memperkenalkan pewawancara AI, Kirin Holdings diharapkan dapat memperluas kapasitasnya dalam penyaringan dokumen dan wawancara pertama. Langkah ini diharapkan dapat menjawab kebutuhan perekrutan modern yang menekankan keberagaman dan memperkuat aktivitas perekrutan yang berkelanjutan.