Visier telah merilis laporan Tren Tenaga Kerja 2025, yang memberikan wawasan tentang dampak transformatif yang akan dimiliki AI terhadap tenaga kerja. Laporan tersebut menyoroti perlunya perusahaan memanfaatkan AI untuk beradaptasi dengan perubahan pasar tenaga kerja dan tantangan ekonomi. Laporan tersebut menguraikan lima tren utama di persimpangan strategi bisnis dan desain tenaga kerja, yang menyoroti peran AI dalam mendorong inovasi dan produktivitas.

Laporan yang berjudul "Mengadopsi Tenaga Kerja Berbasis AI pada 2025," berfungsi sebagai panduan bagi para pemimpin bisnis untuk memaksimalkan manfaat AI. Laporan tersebut memposisikan SDM sebagai mitra strategis tingkat C, yang penting untuk mendorong inovasi dan meningkatkan kinerja perusahaan. Jake Sorofman, Chief Marketing Officer di Visier, menyoroti pentingnya AI sebagai pengganggu utama di tempat kerja dan mendesak para pemimpin untuk memanfaatkan AI guna mengatasi tantangan bisnis saat ini dan memastikan kesuksesan di masa mendatang.

Penelitian Visier menunjukkan bahwa organisasi yang merangkul AI memperoleh keunggulan kompetitif yang signifikan. Laporan tersebut menunjukkan bahwa investasi dalam infrastruktur AI sekarang menjadi prioritas utama untuk anggaran TI. Laporan tersebut juga menyoroti pentingnya infrastruktur data terintegrasi untuk adopsi AI yang sukses dan perlunya menyelaraskan strategi tenaga kerja dengan kemajuan teknologi. Keith Bigelow, Chief Product Officer di Visier, menyoroti peran bersama CHRO, CFO, dan CIO dalam mendorong transformasi AI.

Laporan tersebut juga membahas perlunya kelincahan tenaga kerja, yang menggabungkan kemampuan manusia dan digital untuk menanggapi perubahan pasar. Laporan ini menyoroti nilai keterampilan AI dalam proses perekrutan dan pentingnya mempertahankan nilai-nilai yang berpusat pada manusia dalam lingkungan bisnis yang ditingkatkan dengan AI. Temuan Visier menunjukkan bahwa AI akan membebaskan karyawan dari tugas-tugas rutin untuk terlibat dalam pekerjaan yang lebih kreatif dan berdampak. Untuk informasi lebih lanjut dan membaca laporan lengkapnya, silakan kunjungi situs web Visier.