Cangrade は、人事担当者の意思決定プロセスを強化するために設計された新しい AI コパイロット、Jules を発表しました。この革新的なツールは、同社の人材評価データを利用して、採用から従業員の育成まで、人材管理のさまざまな側面に関する洞察を提供します。Jules は、幅広い質問に答え、個人の性格プロファイルに基づいて戦略的なアドバイスを提供し、複雑な人事シナリオを支援します。

Jules の導入は、組織内でデータに基づく意思決定をサポートする Cangrade の取り組みにおける重要な一歩です。AI コパイロットは、人材インテリジェンスを実用的なものにし、従業員のエンゲージメントを向上させ、パフォーマンスを最適化するために、すでに顧客によって使用されています。Jules のアドバイスは、熟練した I/O 心理学者のアドバイスに匹敵し、専任の人員を必要とせずにパーソナライズされたガイダンスを提供します。

Cangrade の CEO、Gershon Goren 氏は、よりダイナミックな労働力を生み出すための Jules の独自性を強調しました。AI コパイロットは、高度な心理学的洞察へのアクセスを民主化し、人事担当者が個別のパフォーマンス プランを作成できるようにします。 Cangrade は近い将来、求職者とキャリアアップをさらにサポートするための追加の AI 機能を展開する予定です。

Cangrade の AI 主導の公平な採用および人材管理ソリューションの詳細については、同社の Web サイトをご覧ください。Cangrade は、人材獲得および管理プロセスにデータを統合するリーダーであり続け、人材の成功と維持に関する正確な予測を提供しています。