Generatived（Beta）｜生成AIの最新ニュースとトレンドを提供

経営陣は、生成AIや機械学習を含むAIが、来年の組織の内部統制環境にとって最大のリスク（44.7%）と機会（35.9%）の両方であると考えている。これは最近のDeloitteの世論調査によると、企業におけるAIの利用が急速に進歩しているにもかかわらず、組織が年に1回以上の頻度で内部統制を更新していると回答した経営幹部はわずか36.4%であることも明らかになった。この調査では、調査対象となった経営幹部の半数以上（59.5％）が、自分の組織には内部統制リスクを管理する専任の最高管理責任者がいないと回答していることも判明した。しかし、これらの回答者の7.5%は、組織が今後12力月以内に管理リーダーを雇用する予定であると回答した。回答者は、新興テクノロジーが内部統制に及ぼす影響に加えて、変革中の組織の内部統制に対するいくつかの課題も強調した。これらには、変革の目標に沿って内部統制を効果的に導入するための適切なスキルを持ったスタッフの不足（22.2%）、変革の取り組みと並行して内部統制のレビューが一貫していない、または行われていない（23.1%）、最新化と自動化のための変革の取り組みを内部統制に効果的に活用できない（24%）ことが含まれる。