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グローバルテック企業がブラジルのAI職場のトレンドを分析
Generatived
24/10/31 4:30
ブラジル全土の企業は、職場の効率を高め、イノベーションを促進するために生成型 AI を採用しており、これは著名なグローバル技術調査およびアドバイザリー会社による最近の調査で強調されています。レポートによると、ブラジルの企業は AI を活用して日常業務を自動化し、従業員がより創造的な取り組みに従事する時間を確保しています。インフラ投資、従業員トレーニング、データプライバシーの懸念などのハードルがあるにもかかわらず、大手企業はこれらの AI ソリューションの導入の最前線に立っています。
ブラジルでは、対面とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな作業モデルへの移行が続いており、企業は生産性を維持し、コストを削減するためにさまざまなデジタルツールを導入しています。一部の企業が物理的な存在を優先する従来の企業文化に取り組んでいる間も、この傾向は続いています。さらに、従業員の幸福と専門能力開発への重点が高まりつつあり、従業員のエンゲージメントを高めるために社会的および経済的格差に対処することを目的とした取り組みが行われています。
技術投資は IT に限定されず、人事や財務を含むさまざまなセクターにわたる高度なチャットボットやロボットによるプロセス自動化にまで及びます。特に中小企業は、経済的な課題やリソースの制約を克服するための革新的な方法を見つけています。さらに、ブラジルの企業は、さまざまなトレーニングやインクルージョン プログラムを通じて、持続可能な慣行を採用するようますます圧力を受けており、多くの企業が炭素排出よりも社会経済の問題を優先しています。
このレポートでは、持続可能性に対するデバイス ライフサイクル管理の重要性の高まりと、従来のサービス レベル契約からエクスペリエンス レベル契約への移行についても明らかにしています。このレポートでは、さまざまなサービス クアドラントにわたる 30 のプロバイダーの能力を評価し、いくつかのプロバイダーをこの分野のリーダーとして評価しています。完全なレポートでは、ブラジルの将来の仕事のサービスの包括的な分析が提供されており、サブスクライバーまたは 1 回限りの購入で入手できます。
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