生涯学習の世界的リーダーであるピアソンは、AI 主導のビジネス変革の先駆者であるServiceNowと提携し、人材開発と従業員エクスペリエンスを強化します。このコラボレーションでは、ピアソンの Credly プラットフォームを認証に、ServiceNow の AI 搭載 Now Platform を活用して、生産性と人材の維持率を向上させます。

世界経済フォーラムは、2030 年までに 10 億人の再教育が必要になると予測しており、このパートナーシップはスキルギャップに対処し、仕事の未来に備えることを目的としています。この複数年契約は、研究、スキル追跡、AI の活用に焦点を当て、より効率的で競争力のある労働力を育成します。

ServiceNow は、ピアソンのデジタル資格認定システムを自社の業務に統合する計画であり、ピアソンは ServiceNow のプラットフォームの利用を拡大して、スケーラブルな学習体験を生み出す予定です。このコラボレーションにより、従業員のエンゲージメントとキャリア チャンスが強化され、採用から退職までのプロセスが合理化されます。

この取り組みは、ピアソンの労働力スキルに対する戦略的取り組みと、ServiceNow のパーソナライズされた学習体験を提供するという目標を反映しています。両社は、個人と組織を AI 中心の経済に備えさせ、将来に備えた労働力を確保することに尽力しています。