Workera は、最新の製品である Future-Fit Skills Bundle を発表しました。これは、AI の基礎、パワー スキル、データ リテラシーに関する従業員の能力を評価し、強化するためのツールを企業に提供することを目的としています。この取り組みは、世界中の業界がパフォーマンスとイノベーションの向上のために AI を活用しようとしている中で始まりました。この新製品は、リーダーがチームのスキルを向上させ、デジタル環境で競争力を維持できるように支援することを約束します。

IDC の調査によると、2026 年までに大多数の組織が深刻なスキル不足に陥り、5.5 兆ドルの成長機会を失う可能性があるとのことです。Workera のプラットフォームは、企業にとってますます重要になっている AI スキルセットを大幅に向上させることでこの課題に対処します。Workera の CEO である Kian Katanforoosh 氏は、専門チームだけでなく、組織のあらゆるレベルで AI を理解することの重要性を強調しました。

Future-Fit スキル バンドルは、AI 統合とDXに必要な 11 の主要領域を網羅した、スキル開発への包括的なアプローチを提供します。これには、AI の基本、データ リテラシー、AI 主導の市場で成功するために不可欠なさまざまなパワー スキルが含まれます。このバンドルにより、スキル ギャップを特定し、会社の目標に合わせてカスタマイズされたトレーニング プランを作成できます。

Workera のスキル テクノロジーへのアプローチは、 AccentureやSiemens Energy などのトップ企業の間で注目を集めており、その手法によりスキル向上の取り組みが大幅に加速されていると報告されています。このプラットフォームでは、AI 搭載エージェントと高度なスキル オントロジーを使用することで、従業員の能力に関する正確な洞察が得られます。Future-Fit Skills Bundle は現在、一部の顧客グループに提供されており、2025 年初頭にはより広範なリリースが予定されています。詳細やデモの予約については、Workera の Web サイトをご覧ください。