Workera は、企業の学習と開発を強化するために設計された AI メンターである Sage を発表しました。Sage は、会話スキル評価とパーソナライズされた学習経路を利用して、従業員のキャリア全体をサポートします。グローバル インダストリー アナリストの Josh Bersin 氏は、企業トレーニングにおけるパーソナライズされたソリューションの必要性を強調しました。Sage は、コンテンツを個々のニーズに合わせて調整することで、このニーズに対応しようとしています。

Sage は、大規模な言語モデルを使用して、各ユーザーに独自のエクスペリエンスを提供し、特定の役割、目標、スキル レベルに適応します。学習者向けのサポート ガイドとマネージャー向けの実用的な洞察を提供し、オンボーディングを合理化し、人材分析を提供します。複数のドメインにわたるスキル ギャップを特定できるこのプラットフォームの機能により、的を絞った効率的なスキル向上が保証されます。

AI メンターシップ ツールは、Workera の人材開発強化への取り組みの一環です。Sage のマルチエージェント アーキテクチャは高度なパーソナライズを提供し、個人や組織が急速に変化するスキル環境をナビゲートするのに役立ちます。CEO の Kian Katanforoosh 氏は、AI によるガイダンスの民主化、専門的な成長とアジャイルな人材開発の実現を強調しました。

Fortune 500 企業から信頼されている Workera のプラットフォームは、AI を活用して従業員の能力に関する洞察を提供します。検証済みのスキル データに重点を置く Workera は、企業がチームを調整し、スキル ギャップを埋め、人材の割り当てを効果的に最適化できるようにします。Fast Company の 2024 年最も革新的な企業リストに同社が選ばれたことは、仕事の未来に対する同社の影響を反映しています。詳細やデモのスケジュールについては、Workera の Web サイトをご覧ください。