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リモート エンジニアリング人材を雇用するためのマーケットプレイスである YouTeam は、審査プロセスを合理化する AI を活用したアシスタントである i1 を導入します。数回クリックするだけで、企業はニーズに合わせてカスタマイズされた審査プロセスを作成できます。このアシスタントは、YouTeam の 50,000 人のエンジニアの人材プールから適合する候補者を最終候補者に絞り込むために、個々の技術スキルの評価、コーディング タスク、性格に関する質問を生成します。YouTeam の i1 はディープラーニングを使用してソフトウェア開発者のスクリーニングを会社の基準に合わせて調整し、透明性のある採用ワークフローを保証します。テクノロジーの創設者と採用マネージャーには、生成された質問やタスクを確認および編集したり、追加の質問やタスクをリクエストしたりするオプションがあります。 YouTeam のアドバイザーが候補者の回答を検証し、同社は、審査の各部分でのパフォーマンスの概要と詳細な説明を添えた推奨候補者を受け取ります。以前、YouTeam は、職務要件に基づいて候補者を精査し、最終候補者をリストアップするマッチング専門家に依存していました。しかし、i1 の発売により、顧客は審査プロセスをより細かく制御できるようになり、審査プロセスがより正確、透明性、効率的になりました。 i1 アシスタントのデモは LeadDev ロンドン カンファレンスで肯定的なフィードバックを受け、回答者の 77% が開発者の雇用慣行を強化できると信じています。彼らは、このツールのシンプルで透明性の高いワークフローと、直接関与せずに特定の役割の精査プロセスを管理できる機能を賞賛しました。