Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Microsoft Nhật Bản (Minato-ku, Tokyo) đã bắt đầu tuyển dụng cho học kỳ thứ hai của chương trình hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực AI dành cho phụ nữ, "Code; Without Barriers in Japan (CWBJ)". Khoảng 7.000 phụ nữ sẽ tham gia vào giai đoạn đầu tiên, nhằm thu hẹp khoảng cách giới tính trong công nghệ đám mây và AI. Theo ước tính của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, hiệu quả kinh tế của việc ứng dụng AI dự kiến ​​sẽ đạt khoảng 34 nghìn tỷ yên vào năm 2025.

Microsoft đã công bố kế hoạch đào tạo lại 3 triệu người trong ba năm tới. Là một phần của nỗ lực này, chương trình này sẽ tập trung vào phát triển các nữ kỹ sư AI và nguồn nhân lực có thể sử dụng Copilot, đồng thời có kế hoạch cung cấp cơ hội kỹ năng cho 300.000 người vào năm 2027. Khóa học bao gồm hai khóa học: ``Sử dụng AI'' và ` `Tạo AI'' với mục đích đạt được các kỹ năng AI hữu ích trong thực tế.

Chúng tôi đã nhận được phản hồi tích cực từ vòng tham gia đầu tiên, bao gồm trải nghiệm của họ khi sử dụng Copilot để cải thiện hiệu quả hoạt động và xây dựng dịch vụ với Azure AI. Trong giai đoạn thứ hai, CyberLink, Persol Tempstaff, Benesse Corporation và Waris sẽ tham gia với tư cách là đối tác chương trình mới. Mỗi công ty đều đưa ra những bình luận đầy tham vọng về việc phổ biến các kỹ năng AI và thu hẹp khoảng cách giới tính.

Keiko Noda, Giám đốc điều hành Microsoft Nhật Bản, nhấn mạnh “Code; Without Barrier in Japan” là chương trình quan trọng góp phần thu hẹp khoảng cách giới tính trong ngành CNTT. Họ đã tạo cơ hội cho nhiều phụ nữ tiếp thu các kỹ năng AI và bày tỏ ý định tiếp tục hỗ trợ họ. Thông tin chi tiết có thể được tìm thấy trên trang web chính thức.