Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Vero AI đã công bố Iris GRC, một công cụ dựa trên AI được thiết kế để tăng hiệu quả quản lý tuân thủ cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Giải pháp đổi mới này tận dụng công cụ phân tích độc quyền của công ty, Iris, để tăng tốc đánh giá tuân thủ các tiêu chuẩn quy định khác nhau như SO, HITRUST và SOC 2. Iris GRC nhằm mục đích giúp các doanh nghiệp điều hướng sự phức tạp của môi trường pháp lý và bám sát luật mới.

Để chống lại các phương pháp đánh giá tuân thủ truyền thống vốn cồng kềnh và tốn thời gian, Iris GRC của Vero AI cung cấp một cách tiếp cận năng động hơn. Cách tiếp cận này xem xét kỹ lưỡng số lượng lớn tài liệu của tổ chức và tận dụng các thuật toán bảo mật để xác định mức độ tuân thủ và xác định chính xác những khác biệt. Quá trình này không chỉ hợp lý hóa việc xác định các vấn đề tuân thủ mà còn đưa ra các khuyến nghị hữu ích, tạo điều kiện thuận lợi cho việc ra quyết định sáng suốt và giảm sự phụ thuộc vào công việc thủ công.

Iris GRC của Vero AI vượt trội hơn các công nghệ và công cụ AI khác như ChatGPT bằng cách tránh các cạm bẫy phổ biến như vấn đề về quyền riêng tư, sai lệch và không chính xác. Nền tảng này đảm bảo bảo mật dữ liệu và tích hợp các phương pháp khoa học, loại bỏ nhu cầu kỹ thuật nhanh chóng trên quy mô lớn. Cách tiếp cận này được thiết kế để vượt quá khả năng của con người trong việc phát hiện thông tin tuân thủ quan trọng và cung cấp kết quả nhất quán và đáng tin cậy.

Iris GRC, sản phẩm đầu tiên trong chuỗi ứng dụng dành riêng cho ngành của Vero AI, thể hiện bước đi chiến lược nhằm trang bị cho doanh nghiệp công nghệ AI tiên tiến để quản lý tuân thủ. Công cụ này được thiết kế để cung cấp những phân tích chính xác và thông tin chi tiết nhằm giúp doanh nghiệp không chỉ tuân thủ các tiêu chuẩn hiện tại mà còn chuẩn bị cho những thay đổi quy định trong tương lai. Cam kết của Vero AI trong việc tăng cường các quy trình tuân thủ thông qua AI được phản ánh qua khả năng của nền tảng Iris GRC, dự kiến ​​sẽ thay đổi cách các tổ chức tiếp cận quản trị, rủi ro và tuân thủ.