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Visier は、会計年度の第 3 四半期に大きな成果を報告し、従業員向け AI ソリューションの需要が高まっていることを強調しました。同社の進歩には、著名なエンタープライズ顧客の追加と、ソフトウェア ベンダーおよびシステム インテグレーターによるリアルタイム ピープル データ プラットフォームの採用の加速が含まれます。これらのパートナーシップは、人材と作業データを活用して生産性とパフォーマンスを向上させることを目的としています。

同社の最近の取り組みは、Sapient Insight Group や The Fosway Group など、複数の業界アナリストからトップの評価を獲得しています。第 3 四半期に開始された Visier の「Workforce AI Edge」イニシアチブは、組織が AI を活用して労働市場の課題を乗り切り、ビジネス パフォーマンスを向上させることを支援するように設計されています。このイニシアチブは、特にラスベガスで開催された HR Tech 2024 イベントで大きな注目を集めました。

Visier の製品が勢いづいていることは、AI を活用した洞察を経営幹部に提供することを目的とした新しいツールである Vee Boards の導入からも明らかです。同社はまた、Vee 製品を Microsoft 365 Copilot と統合し、ドキュメントのインデックス作成機能を強化しました。これらのアップデートは、作業フロー内で実用的な洞察を提供するという Visier の取り組みの一環です。

同社の People Data Platform は、高度な分析と AI を自社の製品に統合することを目指す Augeo や PeopleSpheres など、さまざまなパートナーを引きつけ続けています。Visier は業界イベントに出席し、The Josh Bersin Company から AI イノベーションのリーダーとして認められたことで、市場での地位をさらに強固なものにしています。組織に変化に適応するためのツールを提供することに重点を置くことで、Visier は成長軌道を継続する態勢が整っています。